肩上。如云的青丝在我的鼻尖被风吹着，划来划去，痒痒的。我再也忍不住，嘴凑过去，轻轻地在她的耳上亲吻起来，她被我的突然震的浑身一颤。

　　我的舌沿着颜的耳亲吻着，吮吸着，她的眼轻闭着，面庞上起了一层红晕，呼吸也急促起来，我好象得到了鼓励，双手也不自然起来，慢慢地向她的胸前伸去。这里，远处一声长鸣，一列火车徐徐驶来。颜也被汽笛声惊醒，从我的怀中逃脱出来。火车从我们的身边驶过，消失在远处。

　　“我们走吧，我有些冷了”，她说。

　　“不早了，我们也该去上班了。”我轻柔的在她的红唇上吻了一下。

　　在腾飞半年多了，终于在腾飞开始有了一个看起来很向上的契机，我终于可以不用过分担忧自己未来职业生涯的发展，在这个新年，无疑是最好的礼物。

　　生活总是会在不经意间给自己以回报，想来不错，命运之轮总是朝向那些勇于把握自己命运，敢于挑战自己的人转动，而自己恰恰是这其中一个。

　　我凭着在销售部门工作练就的油嘴滑舌能力，很快和公司员工打成了一片。但这些还不足以奠定我发展的基础，毕竟一个企划人员没有优秀的企划是无法得到上司的赏识的，几次在被骂迟总骂自己的想法过于侧重销售而忽略了品牌建设和战略考量的时候，我明白了。在公司里，市场部是一个非常重要的部门，它是总经理决策的资源提供部门，它要向总经理提供有关公司战略发展的决策重要数据，它要分析和产品有关的所有信息，然后把这些分析整理成报告提交总经理过目。

　　同时，市场部门承担着编制公司业绩目标的重要责任，不论是年度的还是季度的，在林耀的业绩文化、业绩至上的公司文化影响下，市场部门承担着来自各方的压力。甚至一度公司的物料、生产资源报表都要在市场部汇总分析。而每日的销售报表更是老迟的得意之作，一张简单的报表将各个销售部门的每日业绩、应收、安全库存全部反映出来。

　　但我知道，迟总的很多经验都来自于其在所谓那个五百强xx供职的经验，毕竟是大公司市场部出身的，xx作为一个百年的品牌，其在品牌建设和销售管理乃至各种市场运作的经验是很多消费品品牌学习的对象，把多品牌战略玩得出神入化，让国内无数的企业顶礼膜拜。

　　而林耀的经验则更是典型的美国公司作派，在她带领下的公司营业额以每年超过40%的速度飞速发展着，更是把她自己研磨出来的的文化精髓贯彻到了公司运转的各个环节。但最重要的是在公司上下建立业绩至上的文化，人力资源政策更是让公司上下深受其苦。但这也锻造了腾飞一支心智坚强的销售队伍，更是一手让吴

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